Agora mudando um pouco de assunto que está quase na mesma lógica, quando eu estava estudando holândes (graças ao Pai já passei dessa fase, mas isso deixo para um post futuro), nós tivemos um texto que eu achei super interessante que falava sobre duas características das pessoas, Filer e Piler. Não consegui uma tradução séria em canto nenhum dessas palavras. Explicando, imagine aquela pessoa super organizada, que gosta de tudo nos seus devidos lugares,neurótico com organização e limpeza, mas ele arruma tão bem, guarda tão bem as coisas que difícilmente ele consegue achá-las novamente, esse é o filer, ou o contrário, aquela pessoa que tem a mesa caótica, é tudo super bagunçado, não que a pessoa seja relaxada ou bagunceira, mas aquela bagunça funciona como se fosse um mapa estratégico, e mesmo com toda a bagunça, ele sabe onde achar todos arquivos necessários e se ele terminou de usar aquilo, ele esconde a bagunça e segue adiante, esse é o piler. O interessante é que esse assunto foi pesquisa da Universidade de Massachusetts e de um artigo que dizia "Viva a Bagunça", onde o piler teve a preferência por se mostrar mais eficiente do que o filer. Achei engraçado essa parte do texto sobre o filer(traduzindo): "Pessoa que quando recebe as informações, com sua neurose, imediatamente guarda nos devidos dossiers, nas devidas pastas. Total perda de tempo e produtividade, pois disperdiça toda a sua energia construíndo o seu "sistema de arquivamento" e arquiva mais coisas do que é realmente necessário. E com tudo isso perde informações importantes porque o seu arquivo é tão grande e complexo que ele mesmo não consegue mais achar o caminho de volta." E do piler: "Piler já não tem o mesmo problema, porque ao contrário de sua bagunça, ele sabe trabalhar sistemáticamente, pois todos os papéis como ofícios, fax, papéis impressos, etc, etc não estão lá porque estão bagunçados, mas sim porque estão divididos em zonas, por exemplo na zona quente está a maioria dos papéis que o piler está utilizando, depois vem a zona morna que são coisas que não tem tanta urgência e a zona fria que geralmente são coisas que já podem ir para o lixo" Resumindo: "os pilers acham as coisas que precisam, mais rápido que os filers e se concentram melhor nas suas tarefas e no progresso que fazem" O texto termina dizendo que para os gerentes significa duas coisas: "Que a partir de agora mesa limpa nunca mais, e nunca mais contratar ou promover sem primeiro dá uma olhadinha na mesa de trabalho do candidato".
E você é um Filer ou um Piler?
Quem quiser dá uma olhadinha no artigo, o livro é o Hogerop de puntjes op de i, pág. 79, Winnie Geurtsen, Ghislaine Giezenaar, Ada van Deijk.